شنبه تا چهارشنبه - 8 الی 14
قزوین، بلوار نخبگان، مرکز رشد دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، طبقه همکف، واحد 103
41 32 65 33 -028
باعث افتخار است که پاسخگوی شما باشیم
شرکت ره‌پویان سامانه توسعه ایرانیان (رستا) در زمینه‌های مشاور ابزارهای مدیریتی در ادامه فعالیت‌های مرکز تحقیقات مدیریت و بهره‌وری دانشگاه آزاد اسلامی قزوین شکل گرفت و آغاز به کار نمود. ما اکنون در رستا در زمینه‌های ارائه خدمات مشاوره و آموزش منابع انسانی، کمک رسانی به جذب و استخدام، انجام پروژه‌های مشاور مدیریتی و همچنین ایجاد نرم‌افزارهای مدیریتی نظیر مدیریت دانش، ارزیابی عملکرد، کانون ارزیابی و کانون توسعه فعال هستیم.
هدف شرکت رستا بهبود در توسعه فردی و مدیریتی است بگونه ای که شرکت ها عارضه را شناسایی کنند، دوره های آموزشی و مربی گری را سپری کنند و در نهایت ابزارهای فناوری محور و غیر فناور محور در حوزه مدیریتی را استفاده نمایند.
حرفه ای در ارائه راهکارهای مدیریتی
رستا با استفاده از رویکردهای علمی و ابزارهای روان‌شناختی مانند آزمون‌های DISC، NEO، MMPI و GHQ و همچنین ابزارهای شناختی و شبیه ساز در فرآیند جذب و ارزیابی نیروی انسانی به‌صورت تخصصی فعالیت می کند. طراحی مراکز ارزیابی (Assessment Center) و اجرای مصاحبه‌های شایستگی‌محور، ما را در انتخاب مناسب‌ترین افراد برای نقش‌های کلیدی یاری می‌دهد.
مدیریت دانش شرکت رستا با توسعه یک سامانه جامع مدیریت دانش، امکان سازماندهی، ذخیره‌سازی و به‌اشتراک‌گذاری اطلاعات را برای سازمان‌ها فراهم کرده است. این سامانه با بهره‌گیری از مدل APO و ابزارهای فناورانه و غیر‌فناورانه، بهره‌وری را افزایش و اتلاف زمان و منابع را کاهش می‌دهد. امکاناتی همچون کتابخانه اسناد، ابزارهای جستجوی پیشرفته، شبکه‌های اجتماعی سازمانی و بسته‌های دانش از جمله قابلیت‌های این سیستم هستند.
شرکت رستا با بهره‌گیری از مجوز رسمی مرکز ارزیابی و توسعه، اقدام به طراحی و پیاده‌سازی سیستم‌های جامع ارزیابی عملکرد در سازمان‌ها نموده است. این خدمات شامل بررسی ساختارها و فرایندهای فعلی، تحلیل تطبیقی با الگوهای موفق جهانی، استخراج نقاط قوت و ضعف سامانه‌های موجود و طراحی داشبورد شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) می‌باشد.
مشاوره ای که به شما قدرت می دهد
ما به شما کمک می کنیم جهان را متفاوت ببینید، فرصت هایی را کشف کنید که ممکن است هرگز تصور نکرده باشید و به نتایجی دست یابید که آنچه را که هست با آنچه می تواند باشد پل بزند.
تیم حرفه ای برای ارائه خدمات حرفه ای
بخشی از سوالات شما
اگر پاسخ شما اینجا نیست لطفا از قسمت تماس با ما سوال خود را ارسال نمایید
پاسخ در صورتی که هدف اخذ گواهی صلاحیت مدیران حرفه‌ای برای دستگاه‌های دولتی صادر گردد حتماً باید افراد به صورت گروهی از طریق نامه‌ای که از سوی سازمان یا شرکت مربوط ابلاغ می‌کند صورت پذیرد، در صورتی که به صورت انفرادی فرد در کانون شرکت کند تمامی فرایند کانون انجام شده و به ایشان گزارش بازخورد فردی صادر می‌شود ولی گواهی صلاحیت مدیران حرفه‌ای برای ایشان صادر نمی‌گردد.
در پاسخ به این سوال می‌توان گفت شرکت در سه حوزه اصلی، مشاوره در حوزه مدیریت منابع انسانی و انجام پروژه‌های تحقیقاتی در حوزه مدیریت و همچنین برگزاری کانون‌های ارزیابی و توسعه کارآموز جذب می‌نماید برای این کار کافیست وارد قسمت جذب کارآموز در پروتال سایت شرکت شده و از آنجا فرم مربوطه را تکمیل نموده و ارسال نمایید
حرفه ای در ارائه راهکارهای مدیریتی
نظرات
قدردان اعتماد شما هستیم
آخرین پروژه های رستا
ما در رستا با تمرکز بر توسعه سرمایه انسانی، به سازمان‌ها کمک می‌کنیم تا عملکرد، فرهنگ و توانمندی‌های منابع انسانی‌شان را ارتقا دهند. با تکیه بر دانش روان‌شناسی صنعتی‌ـ‌سازمانی و تجربه عملی در ارزیابی و آموزش، خدماتی نظیر کانون‌های ارزیابی، طراحی مدل‌های شایستگی و مشاوره ساختار منابع انسانی را ارائه می‌دهیم. هدف ما، همراهی سازمان‌ها در مسیر رشد پایدار و حرفه‌ای‌سازی منابع انسانی است.
شنبه تا چهارشنبه - 8 الی 14
قزوین، بلوار نخبگان، مرکز رشد دانشگاه آزاد اسلامی قزوین، طبقه همکف، واحد 103
41 32 65 33 -028